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工商時報【楊日興╱綜合報導】受季節性因素影響，大陸2月銀行結售匯再現逆差，逆差額高達150億美元，無法維持1月份的順差情勢，但大陸外匯管理局指出，逆差情形已較此前有所收斂，而跨境資金流動狀況也持續改善。外管局18日發布數據，大陸2月銀行結售匯逆差150億美元，較1月順差121億美元的情況有明顯落差，並且再次由順差轉逆差。此前外管局數據顯示，1月銀行結售匯是七個月以來首次由逆差轉為順差。但外管局發言人王春英指出，今年大陸外匯情勢持續好轉，2月因為有季節因素影響波動較大，若綜合1、2月數據能更加準確。1、2月銀行結售匯月均逆差15億美元，數值較2018年下半年月均收窄87％。2月在企業、個人等非銀行部門涉外收付款則呈現較大順差，1至2月非銀部門涉外收付款月均順差為283億美元，2018年下半年則為月均逆差逾100億美元。王春英表示，諸多跡象顯示當前大陸跨境資金流動狀況已有進一步改善，包括1至2月如銀行代客投資、證券投資等直接投資和證券投資項目下，外匯淨結匯有所增加，而貨物貿易項目下外匯淨流入和淨結匯也增多，在個人結售匯數據則保持穩定，1至2月淨購匯年減19％。外管局18日同時公布「跨國公司跨境資金集中運營管理規定」通知，實施外債和境外放款宏觀審慎管理。跨國公司可根據宏觀審慎原則，集中境內成員企業外債額度和（或）境外放款額度，並在集中額度的規模內遵循商業慣例自行開展借用外債業務和（或）境外放款業務，並大幅簡化外債和境外放款登記、實行資本項目外匯收入結匯支付便利化，但會加強在事中以及事後的監管。

財經中心／綜合報導《就業服務法》於去年修正上路後，勞動部擔心勞工為了找工作疲於奔命，因此於近期發布解釋令，明令月薪4萬以下的工作，雇主要在「應徵前」（即僱主刊登徵才廣告時），就要讓應聘勞工瞭解薪資，違反者可罰6萬到30萬元罰鍰，此項法令從後（21）天起開始生效。▲勞動部將對《就業服務法》發布解釋令。（圖／資料照片）《就業服務法》從去年11月實施新規定，要求未滿4萬元的工作，需將薪資範圍於徵才訊息中公開揭示，然而不少案例卻出現薪資差距過大，完全不具參考性的情況，勞動部勞動力發展署預計在後天釋出解釋令，以行政指導的方式詳列薪資揭示方法。勞動部勞動力發展署就業服務組專門委員黃巧婷表示，薪資未滿4萬元的工作職缺，業者需要在面試前就對外公布薪資，不得於面試時才臨時告知求職者，因為這樣有失修法、幫助求職者的本意。官員解釋，若之後有雇主到面試時才告知勞工薪資，且薪資未達4萬元，就屬違法行為，可處6萬到30萬元罰鍰。黃巧婷進一步指出，勞動部建議雇主可採3種方式揭露薪資，分別是區間（舉例：34500~36500元）、定額（舉例：36000元）以及下限（舉例：最低35000元起），且行政指導中也載明，建議雇主以區間方式揭露薪資時，上下限的間距不要超過5000元。（編輯：于川）更多三立新聞網報導有達標嗎？本國籍勞工1月「薪資+獎金」 加總逾10萬元台人創業超競爭！3「最短命」行業曝光 最短只撐18天上班族別操過頭！「過勞臭」恐為爆肝前兆 聞這裡就知道高雄受虐烏龜！疑遭螢光筆寫下「高雄發大財」 網友氣炸了

工商時報【資深分析師林成蔭】盤勢分析： 全球金融市場籠罩在年初以來的樂觀情緒中，從美中貿易爭端終將簽署協議，到聯準會領導各國央行由鷹翻鴿，股市在信心面和資金面的加持下逐步墊高，是否可長可久，基本面能不能跟上為一大關鍵。從月初公布的製造業採購經理人指數（PMI）來觀察，仍待努力。先進國家除美國外，歐盟、日本的數值都已經跌破50的榮枯分界線，新興市場的金磚四國則是，中國持續低於50，印度、巴西、俄羅斯等仍在擴張中，呈現出不盡相同的「東山飄雨西山晴」特色，然因先進國家經濟體較為龐大，世界經濟發展力道疲弱。台灣受全球景氣強弱影響甚深。根據中經院數據，台灣今年2月經季節調整後之製造業採購經理人指數（PMI）為48.3％，雖小幅反彈，仍是連續 4 個月呈現緊縮，而未來六個月景氣狀況指數為42.9％，較前次數據增加8.0 個百分點，是連續 6 個月呈現緊縮，六大產業中，化學暨生技醫療、食品暨紡織產業指數處於擴張，其他如電子與光學等區塊仍在緊縮狀態。其次，2月份的非製造業採購經理人指數（NMI）為47.8％，持續下滑且第2個月緊縮，而未來六個月景氣狀況指數為45.8％，即使較前一個數據彈升 9.1 個百分點，仍是連續 8 個月呈現緊縮，8個產業中，僅資訊暨通訊傳播與教育暨專業科學業樂觀，其他如金融保險等領域都相對保守。從技術面觀察，周一台灣加權指數在國際股市激勵下，一舉收上年線，由於10,500∼11,270點為去年前三季實質套牢區，在景氣未止穩回升情況下，要實質且有效的突破並非易事，可能以來回震盪，個股表現方式行進。操作建議：今年最熱絡的市場陸股亦大幅震盪，由於傳出監管層要求部分券商檢查配資，也就是用借貸方式投資的風險，可以感受到急漲後，中國官方態度並未打壓，但轉趨謹慎，以避免2015年大崩盤慘劇重演，預期走勢由直線急漲可能將轉為盤堅，以月線為下檔支撐。台股這次反彈電子表現搶眼，長期產業隱憂逐漸浮現。3月25日蘋果將舉行春季發表會，傳出可能會更新iPad、AirPods 2等產品線，但市場真正關注則是會否推出影音串流與新聞雜誌服務，業界巨擘Netflix（網飛）和媒體各界已經嚴陣以待，亦即蘋果當硬體只是載具，對台灣的蘋概股來說，表現將逐漸與本尊Apple脫鉤，因為iPhone賣得好不好，只是Apple的次要問題，卻是台灣供應鏈廠商的大問題。非電子股中，除了航太零件受波音事件微幅波及外，運動休閒、生技醫療等族群走勢穩健，尤其是生技股，在浩鼎和基亞事件時沉寂一段時間，隨著浩鼎案一審宣判無罪，整個產業持續維持業績成長，族群有恢復以往活絡的味道。今年以來，台灣生技醫療指數漲幅為12.79％，超越加權指數指數漲幅的8.07％；美國那斯達克生技指數NBI漲幅達17.86％（3月15日止），也較標普500指數漲幅12.59％突出，可看出本波攻勢，生物科技族群頗有指標股的氣勢，低檔有限。

全球主要壓力團體今天(12日)呼籲國際足球總會(FIFA)，關於擴大2022年卡達(Qatar)世界盃參賽隊伍的決定，必須納入人權考量。這些團體在給國際足球總會主席英凡提諾(Gianni Infantino)的公開信中表示，如果FIFA決定把卡達世界盃參賽隊伍從32隊增加到48隊，他們要求英凡提諾必須公開提及人權問題。這些團體包括國際特赦組織(Amnesty International, AI)、歐洲足球支持者協會(Football Supporters Europe)、波斯灣人權中心(the Gulf Centre for Human Rights)、人權觀察(Human Rights Watch)、國際工會聯合會(International Trade Union Confederation, ITUC)、國際透明組織(Transparency International)、UNI全球聯盟(UNI Global Union)，以及世界球員工會(World Players' Association)等。公開信中指出：「鑑於2022世界盃可能擴大，將必須有更多國家主辦賽事，我們提醒FIFA在遴選過程中，應牢記其對人權、透明度以及永續性的神聖承諾。」信件中呼籲英凡提諾公開保證，2022世界盃共同主辦者的評估，必須符合以上的標準。FIFA本週將於邁阿密召開會議，其中的一項議程是擴大2022世界盃的參賽隊伍。如果做成決定，意味著2022世界盃主辦國卡達將無法獨自承擔，必須尋找鄰國共同主辦。被考量的國家當然首推超級富有的石油或天然氣生產國沙烏地阿拉伯和阿拉伯聯合大公國。但這兩個國家與卡達存在外交糾紛，使得問題變得複雜。在這兩個國家共同主辦的可能性不大的情況下，傳出FIFA在上週曾考慮科威特和阿曼。國際特赦組織副主任科克本(Steve Cockburn)表示，擴大2022世界盃，「很明顯的有人權風險」。卡達於2010年在爭議中獲得2022世界盃主辦權，之後面臨越來越高的人權壓力，特別是關於世界盃興建工程中的勞工人權爭議。FIFA在2017年5月發表了人權政策，某種程度上是為了彌補選出卡達主辦2022世界盃的惡果。目前仍無法確定2022世界盃是否會擴大。但由美國、加拿大、墨西哥共同主辦的2026世界盃，已經確定參賽隊伍將增加到48隊。原始連結

中山高最高速限是一百公里，但苗栗一名吳姓男子被警方拍到車速166公里，國道警察依嚴重超速，開出一張八千元的罰單，還要記點上課。不過吳姓男子檢具就醫證明，指稱因為罹患癌症，麻醉後身體不適，想趕快回家吃止痛藥，向法官提起行政訴訟。只是吳姓男子的悲情牌被法官打臉，法官認為吳姓男子沒有超速理由，駁回吳姓男子請求，維持原處分。（彭清仁報導）據了解，苗栗吳姓男子是去年十月間，因罹患癌症到台中醫院看診，回程在中山高北向135.8公里處，被國道二隊測得時速166公里，已嚴重超過最高速限一百公里的規定，國道二隊造橋分隊則依嚴重超速，開單取締。吳姓男子被苗栗監理站裁罰八千元，記違規點數三點，並應參加道路交通安全講習。吳姓男子收到罰單不服，提出行政訴訟，也提出就醫證明，主張因罹患癌症，當天到醫院看診，因麻醉過後身體不適，也因快到家，所以一時加速，想趕快回家吃止痛藥，因超速遭罰八千元，懇請法官從輕量刑，並聲明處分撤銷。法官審理後指出，行政罰法第13條前段雖有規定「因避免自己或他人生命、身體、自由、名譽或財產之緊急危難而出於不得已之行為，不予處罰。」吳姓男子確實罹患癌症，且當天確實到台中看病，但超速違規被取締時，並非趕赴醫院緊急就診，實難任有何生命、身體之緊急危難情狀！而且身體不適應由他人駕駛，或暫停路肩，實在沒有嚴重超速的必要，法官駁回吳姓男子請求，維持原處分。

【台灣醒報記者施養正綜合報導】「地震太少是警訊！」日前有媒體報導，最近地震少是大震的前兆，此觀點被氣象局痛批太輕率。中研院研究員汪中和說，地表由板塊所組成，而板塊本來就需要正常的能量釋放。能量是一定的，地震數量少，規模自然大。他說，當然是希望板塊保持正常能量運作，即使地震多，但規模小也無傷大雅。氣象局表示，目前世界各國對於地震預測工作皆處於研究階段，包括地震活動異常、地下水水位異常及地球磁場變化等都是其中方式，希望對特定時間、地點與一定規模以上地震進行發生機率的評估。但氣象局說，現階段各種研究預測地震方法的成果還未成熟，有些地震發生前後根本沒有板塊活動偏低的情況，顯示地震活動偏低與未來大地震的發生，並無直接相關，以地震數量變化推論災害性地震是否發生，仍需長期觀測。但汪中和說，媒體的說法並非沒有根據，地震是地殼擠壓產生的能量，既然板塊的能量是固定的，若沒有經過正常釋放，能量會逐漸累積，久而久之就會像火山爆發一樣全部衝出來。他也舉例，1999年的921集集大地震就是如此，當年的地震與前後幾年相比格外偏少，地殼的運動明顯緩和許多，所以板塊能量一直累積，到了921的時候便「一次性爆發」。「地球暖化導致地震增加。」汪中和補充道，科學家們正提出假說，認為地球暖化會增加地球板塊的能量，進而引發更多地震。他也提到，暖化的動能會散布到大氣、海洋及地殼中，在海洋中會增強颱風的能量，到了地殼裡面則會增加火山爆發和地震的規模。他表示，儘管此項假說目前還未正式發表，但就近幾年的觀察來看，地震和火山運動規模的增長都十分明顯，然而礙於觀察時間短，累積證明的樣本尚少，因此還無法成為讓眾人信服的正式學說。

政治中心／綜合報導前行政院長賴清德昨（19）正式投入2020總統大選黨內初選後，今前往翠山莊拜會前總統李登輝。賴清德表示，李前總統精神非常好，氣色也很好，身體恢復得不錯，他也說李登輝是我們台灣的總統，過去受人民愛戴，政績也非常好，所以跟他請益治國之道，受益良多。▲賴清德今前往探視李登輝。賴清德說，李登輝知道自己有參與民進黨初選，「他鼓勵我不管是擔任甚麼樣的位置都要愛護人民，這也是政府存在的目的，另外他也提及，要有信仰，因為總統一定會遭遇困難，而總統對我的勉勵之情也溢於言表，之前他也還記得我有到醫院探視他」。媒體問及李登輝對於賴清德領表是否有力挺，賴回應指出，李前總統對於民進黨有民主機制是欽佩與羨慕的，也支持每一個想要為台灣努力奉獻的人。▲賴清德也對蔡賴配等議題做出回應。另外有媒體問及陳菊與部分黨籍立委站出來力挺小英，賴清德簡單表示，「這個我尊重」，而針對蔡賴配，賴清德表示，黨內聲音都尊重啦，「我們也知道這樣的說法有他的意義所在啦，我也已經清楚表明我為何要出來登記，就是希望民進黨在情況非常艱鉅的時候，台灣情勢危急的時候，我能夠爭取國人的支持，讓我有機會接棒扛起台灣發展的責任，沒有否定過去，只是希望有更好未來」。更多三立新聞網報導肚爛韓國瑜！高雄市民街頭掛綠20年政績 他嘆：已經晚了國境之南的聲音！蔡賴君子之爭 潘孟安「16個字」表態民主傳承！呂秀蓮表態力挺「務實的台獨工作者」賴清德他挺蔡英文：2008年起復活民進黨！所以藍營最敬畏她

歐洲商會與招聘顧問公司米高蒲志今天(19日)共同發布2019台灣薪資標準指南，強調台灣人才外流持續，不過再生能源產業有望帶來翻轉，成為吸引外國人才的吸力。另外，米高蒲志也提到，中國近年經濟成長放緩，將增添台灣人才西進疑慮，有助於台灣留才。#央廣記者謝佳興採訪報導#歐洲商會、招聘顧問公司米高蒲志19日聯手發表台灣今年度的薪資標準指南。內容指出，未來一年高科技人力需求將依舊暢旺，尤其物聯網、資安、人工智慧、大數據、區塊鏈、金融科技等領域，根據統計，過去1年台灣科技業職缺就增加了12%，尋求跳槽的科技人預期薪資可增加15%。指南也提到，台灣薪資已相對低於中國大陸,人才外流問題依舊存在，企業要留才，除了薪資外，也要給予更多的福利，才能增加吸引力。另外，指南也看好再生能源產業在台灣發展，可望改變市場結構，翻轉人才外流趨勢，帶來新的工作機會。米高蒲志台灣地區協理吳紹瑀說：『(原音)以這個產業來講，我們看到比較多的趨勢是，很多的公司方他們會願意從國外招攬有相關技術的人才來加入這個產業然後來到台灣，或者是用一些相關產業的人才但是提供一些在職訓練，或是給他們一些學習的時間，希望他們能夠很快掌握這個產業的知識，然後去符合這個產業所需要的技能這樣子。』對於中國大陸近年不斷挖角台灣優秀人才，米高蒲志指出，中國大陸近年來經濟成長速度已經減緩，這有助於台灣留才，因為這會增添人才西進時的疑慮。原始連結

工商時報【黃齊元藍濤亞洲總裁】最近高雄韓國瑜市長提出「自由經濟示範區」，引起很大的爭議，特別遭到民進黨政府強力阻撓。韓市長的主要政策「人進得來、貨出得去」，本身就是一種開放式生態系的思維，強調連結外部資源，其精神和「自由經濟示範區」完全一致，也非常符合台灣產業長期需求。台灣這幾年在全世界快速被邊緣化，兩岸服貿、貨貿協議無法通過，加入CPTPP和RCEP也沒有希望，反觀中國大陸正透過一帶一路及美國政策改變的機會，不斷擴大其在全世界的影響力。全世界都在積極拓展各種形式的自由經貿區和經濟特區。以中國大陸為例，上海是第一個自貿區，以金融為主；其後第二批包括天津、廣東和福建。這兩年最值得重視的是在北京南邊設立的雄安新區，還有整合九都和二行政區的「粵港澳大灣區」，以及將海南規劃為自由港和自貿區。其中海南最值得高雄市參考，不僅因為其面向海洋，而且將來可以取代香港，有重大戰略意義。馬雲最近建議打造海南成為中國先進的數字經貿區，類似其為馬來西亞規劃的eWTP數字經貿平台，企圖連結中國的中小微企業和全世界的中小微企業。馬政府時期在2012年提出「自由經濟示範區」，通過第一階段的六港一空一農業園，並選定智慧物流、國際健康、加值農業、金融服務、教育創新等領域，作為示範創新重點，一開始即遭遇極大反彈，以致胎死腹中。過去幾年很少受到關注，直到韓市長重新提起。現有的自經區討論，有幾個問題，第一、過於「製造業」導向。原先提出的「前店後廠」，是非常老舊的概念，已不符合現在的經營型態和企業需求。未來企業生產基地會遍佈全球，透過雲端進行連結，而且不一定都在台灣，有可能在美國、東南亞甚至非洲。台灣目前五缺問題嚴重，電力供給有嚴重不確定性，勞力也不足，如果還是以台灣製造為重點，恐不切實際。第二、應釐清主要招商對象。在現有政治現實下，不可能引進陸資，但即使是大陸台商，也不見得是好事。以往大陸台商均以製造為主，回台除非從事高端製造，否則低端製造又牽涉到外勞引進等問題。全世界自貿園區大多以吸引多國籍企業為主，外國企業絕不會有興趣來台從事製造，近年大多數外人投資以服務業為主，而微軟、谷歌等科技大廠積極來台成立創新研發中心，這才是我們應該關切的重點。因此關鍵在於人才引進培育和科技基礎建設，科技部、教育部的角色和經濟部一樣重要。第三、去中國的全球化必將徒勞無功。蔡政府可以和美日和東南亞合作，就是不願意促進兩岸交流，但這將來一定會造成障礙。歐美大廠來台設立研發中心，主要是希望配合大中華的經濟活動。再者，國際醫療以及職業教育訓練最大的客源也是中國大陸。另外，如果外商想在台成立創新研發中心，是否可以像新加坡一樣開放外籍和陸籍人才來台工作？第四、和新經濟的連結不夠。現有的「智慧物流」和「農業價值」均著重「加工出口」或「加值生產」，牽涉到勞工和農民層面較多。「國際健康」和「教育創新」雖和知識經濟有關，但只要看台灣醫院和大學國際化的程度，就知道有許多障礙。至於「金融服務」，和香港、新加坡相比，台灣毫無優勢。現有自經區辦法完全沒有提到過去幾年最熱門的AI、5G、Big Data、Cloud，這根本就是一套不合時宜的法規，因此政府和民間爭辯又有何意義？可以確定的是，當全世界都在加速開放、鼓勵創新的同時，台灣絕對沒有閉關自守的本錢。「自經區」為台灣開了一扇門，這是一定要走的方向，但我們不能帶著舊思維和舊框架走向未來，重新思考前瞻智慧版的新自經區藍圖已刻不容緩！