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高雄市長韓國瑜今（22）日出發到港、澳、深、廈4個城市拼經濟，一大早首站抵達香港時，現場早已聚集不少韓粉等待接機，他們心情激動又熱情，有人甚至興奮一晚都沒睡。韓國瑜也特地穿著正式服裝，顯見對這次出訪的重視，一路上看來心情相當不錯，然而不知是否難以壓抑心中熱情，又再度爆出失言與歧視爭議。▼高雄市長韓國瑜出訪香港，香港韓粉一大早就到機場接機。（圖／東森新聞）臉書粉絲專頁「肯腦濕的人生相談室」晚間PO出的一段20多秒的影片，內容是韓國瑜今天下午在信和集團港麗酒店拜會行程上致詞，他先是感謝現場人士稱讚台灣的快樂指數從第25名上升到第1名。▼韓國瑜再度爆出失言。（圖／東森新聞）不過，韓國瑜說到興奮之處，他竟脫口直呼，「在我印象中，最快樂的國家吼，大概是在阿爾卑斯山旁邊，像不丹與世無爭，居民都傻傻的，很單純，隨便有個麵包吃就覺得自己全世界最快樂…」話說到一半，瞬間引起全場哄堂大笑。▼網友紛紛砲轟韓國瑜口誤。（圖／東森新聞）影片曝光後，馬上引發熱議，不少網友直指不丹旁邊應是喜馬拉雅山、而非阿爾卑斯山，紛紛砲轟韓國瑜口誤，「世界地圖翻一下吧」、「原來地理這麼差，難怪台灣跟大陸搞不大清楚」、「不丹傻傻的？你算什麼？」（封面圖／東森新聞）更多東森新聞報導台第4位！韓國瑜見香港特首 高規格接待向鈴木一朗致敬！安排51號登機門搭機返美【獨家】拿2千元零錢繳費遭超商拒收 視障歌手控：被負評

隨著感人揪心《如此耀眼》即將進入最終大結局，JTBC新月火劇的接檔劇將由風格迥然不同的《加油吧威基基2》接棒。《加油吧威基基2》將於3/25首播，ELTA TV愛爾達電視APP將於3/26(二)起，每週二週三中午更新；中華電信MOD戲劇隨選、Hami Video戲劇隨選則於3/29(五)起，每週五更新二集。   演員大換血 民宿「威基基」重新開張     搞笑又勤奮的青年們回來啦～！！！民宿「威基基」準備重新開張囉。2019年上半年最期待的爆笑韓劇《加油吧威基基2》將於3月25日首播，主要演員除了李伊庚繼續參與演出外，其餘演員大換血，新加入金善浩、申譞洙、文佳煐、安昭熙、金叡園等，這個全新組合，是不是讓大家很期待呢？   主角各有特色 新組合令人期待 車宇植（金善浩飾）：是一位歌手志願生，性格則超難相處，動不動就生氣，是世界上獨一無二的「粗糙男」。   李俊基（李伊庚飾）：是威基基的笑聲製造機、生計型演員，為了重建民宿將高中同學們拉下水。   國奇峰（申譞洙飾）：曾是天才棒球選手的他，現在是「萬年二軍」的棒球選手，性格單純又無知。   韓秀妍（文佳煐飾）：念書期間是同學們公認的初戀女神。她在婚禮當天遭逢變故，命運般選擇了入住威基基。富家獨生女的她人生沒有經歷過什麼苦難，性格爽朗。   金貞恩（安昭熙飾）：是擁有「Girl Crush」的帥氣打工王，和俊基一樣畢業於戲劇電影科。   車宥莉（金叡園飾）：是宇植的姐姐，夢想成為「第二個白種元」，在威基基裡是「上位者」，非常會使喚人。   挽救「威基基」 有請美男計？     在新一季裡，李俊基（李伊庚 飾）將魔掌伸向自己的高中同學們，依然為了陷入倒閉危機的「威基基民宿」絞盡腦汁，為了守住民宿，宇植（金善浩 飾）不惜犧牲自己？使用「美男計」豁出去了！       《加油吧威基基2》，ELTA TV愛爾達電視APP將於3/26(二)起，每週二、週三中午更新；中華電信MOD戲劇隨選、Hami Video戲劇隨選則於3/29(五)起，每週五更新二集。

國際中心／綜合報導實在太荒謬了！美國一名84歲的老翁道森（Barry Dawson）婚後覺得妻子朵西（Dorothy）實在太聒噪，為了維繫婚姻關係，他在長達62年的時間都裝成聾啞人，直到朵西意外看見了丈夫在酒吧唱歌的影片，才驚覺自己受騙了將近一輩子，決定上法院訴請離婚，她也懊悔表示自己實在太傻了，兩年前甚至還為了丈夫去學手語。▲因為妻子太聒噪，丈夫裝聾啞人62年。（圖／翻攝自推特）綜合外媒報導，道森與朵西這一對老夫妻結縭了62年，兩人膝下育有6名孩子、13名孫兒，雖然道森又聾又啞，但婚姻仍看起來幸福美滿，沒想到朵西近日卻在YouTube上發現了丈夫唱歌的影片，這才驚覺這一切都是騙局，朵西甚至為了丈夫學手語，「我嘗試與他溝通，但他卻完全看不懂，還解釋是因為視力不好，我竟然還相信了他」。朵西得知真相後決定要上法院訴請離婚，道森則表示自己裝聾作啞是有苦衷的，因為妻子實在太過嘮叨聒噪，為了維持這個家的美滿才會這樣做，並非是要故意欺騙妻子，但朵西對此無法接受，認為自己被騙了一輩子，不只爭取離婚、還要求賠償精神損失費用。▲Snopes網站揭露這則新聞造假。（圖／翻攝自Snopes）該則新聞被報導後掀起譁然，有網友認為實在太荒謬，還有人讚嘆道森根本可以得奧斯卡獎，這則奇聞也讓不少人嘖嘖稱奇。專門查核事實的網站《Snopes》卻出面批露，該則新聞是虛構造假的，文中所引用的照片是佛羅里達一對結髮67年老夫妻的離婚官司。更多三立新聞網報導把政要富商耍得團團轉！美少女靠「一滴血」編千億大騙局13歲小爸爸曾轟動全球！他成年後才揭當年「可怕陰謀」為了點閱率！網紅媽收養7童「逼拍片」 不聽話就毆打禁食髒水比戰火更危險！聯合國報告：病死機率比暴力衝突高3倍

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文/謝金河2019年才剛剛開始，所有經濟研究機構都作出最悲觀的預測，先是世界銀行年度展望報告，用了一個「天要黑了！」的標題，明顯下調全球經濟成長目標值。接著是IMF三個月兩度下修經濟數據，然後是高盛估中國今年GDP只有6.2%。在達沃斯世界經濟論壇，全球CEO接受調查有29%的人對今年經濟前景感到十分悲觀。習近平主席在中央黨校開會也難得從口中說出黑天鵝及灰犀牛的字眼。最近發改委出面駁斥境外機構指中國2018年GDP只有4.1%的說法是錯誤的。外國機構對台灣也發表悲觀的看法，美國商會有近九成的企業人士擔心台灣缺電，46%的德商對兩岸關係感到憂慮。經濟研究機構對2019年台灣的GDP成長目標值預測，從中研院2.45%到中華經濟研究院2.14%，最近也是出現保二論調⋯⋯大家愈看愈悲觀。台股下週三封關，今年進入豬年，要到2月11日才開紅盤，漫漫長假，今年會出現史上投資人最不想抱股過年的考驗，股市交易量在封關前可能急涷。不過行情總在絕望中誕生，現在絕對悲觀，也許是豬年好的開始。更多今周刊文章老謝：值得光顧的海園活海鮮餐廳＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

馬林魚台灣左投陳偉殷今天先發對大都會，光是第二局就挨兩轟失五分，不過投完五局後，有四局無失分，陳偉殷表示：「狀況逐漸找回來了，現在大約80%。」馬林魚今天以0：6輸給大都會，陳偉殷在第二局被敲出四支安打加上一次觸身，包括康佛托（Michael Conforto）兩分砲、尼莫（Brandon Nimmo）三分砲，一口氣丟掉五分，總計五局被敲七安，失五分，另有三次三振。陳偉殷表示：「也許我該改變一下球種的搭配，今天用了很多速球跟滑球，而球數落後時控球又有些不到位，最致命的是在第一支全壘打後投出了一次觸身球，影響到我的投球。」對陳偉殷的先發表現，總教練馬丁利（Don Mattingly）表示：「不太壞，他在球數上有些落後，全壘打那幾球稍微有點失投，後來開始用了更多變化球，有拖到打者節奏，這是關鍵。」陳偉殷春訓出賽五場，其中四場先發合計12.1局、失17分，一次中繼4局無失分，在馬林魚先發投手競爭激烈下，陳偉殷有可能被轉任牛棚投手，不過生涯出賽174場，僅4次擔任過中繼，陳偉殷表示：「我當然比較習慣當先發，不過無論教練怎麼安排，我都願意調整。」更多udn報導朗神退休！鈴木一朗感性放閃：感謝妻子為我捏了2800個飯糰精靈系超模進場維修 回歸後容貌有夠驚人出生地決定你擁有幾房？一張表揭殘酷事實學生妹膀胱炎看診遭大媽狂酸 「年紀輕輕上婦產科不檢點」精彩運動影音

多數意見時常有誤。如果就你所知，在你所屬的團體中，多數人提出的判斷是錯的，你該怎麼辦？你可能會想，自己不會在乎別人的說法與做法，尤其當你親眼見到真相時，一定會正確的回答。不過，超過半世紀前，研究就清楚顯示，真相不一定敵得過多數意見。關於這個現象的經典研究，是1951年由影響深遠的心理學家所羅門．阿希（Solomon Asch）所做。在阿希最初的研究，受測者會看到兩張並排的卡片，一張卡片上的線，是這個實驗的標準線；另一邊有三條線供比較，其中有一條與標準線的長度一樣。人們會看到一連串的卡片，他們的任務很簡單，只要挑出與標準線一樣長的線即可。在3條線當中，有一條與標準線完全等長，另外兩條很明顯的較長或較短。當人們單獨挑選等長線時，沒有絲毫困難就挑出正確的，答案再簡單不過。37％人會追隨多數者誤判在其中一項實驗情境中，研究者找了七到九人一組參與實驗，其中只有一位是不知情的參與者，其他人則是臨演。這幾個臨演組成一個意見一致的「錯誤多數」，實驗想要測試的問題是：不知情的受測者，是否會追隨別人意見，給出一致的錯誤答案。想像你是這個不知情的受測者。看到這些卡片，很顯然，B線才是正確答案。當你聽到團體中有人說，答案是A線，你並不在意，心想或許他眼睛出了問題；之後，又有第二個人說是A，現在你開始留心了；接著，第三個人又說是A，然後就一直這樣下去。其他所有人都說A是正確答案，現在換到你了，你會怎麼做？阿希的結果顯示，有37％的人會追隨多數人的錯誤判斷。這實驗雖然最初是在半世紀前做，但之後許多國家都不斷進行同樣的實驗。不論在斐濟或荷蘭，日本或加拿大，許多人都追隨錯誤的多數，就算眼睛告訴他們多數的判斷是錯的。在不同文化、不同類型的人身上，都出現一樣的反應。追隨大眾錯誤判斷的順從行為，受到數個變因的影響。大體來說，當任務越難或是越不明確，盲從的人就會越多，那些自尊心低、被群體吸引的人，盲從的比例也會特別高。擔憂成為少數的現象，在職場尤其明顯。美國西雅圖顧問公司「品質文化」共同負責人瑞安（Kathleen Ryan）、奧斯特賴克（Daniel Oestreich）發現，將近七成的員工在看到問題時，並不會主動提出。他們的研究點出兩個原因：一是員工認為自己講不講沒有差別，公司只會忽略他們說的話；另一個原因是對多數派的恐懼——畏懼那些保持沉默、不回報問題的人。很顯然，他們就是擔心別人的反應，像是被同事或被更多人嘲笑、排斥。沉默於是成為多數力量的展現。一些公司會主動尋求多元經驗或意見。我採訪過的幾位高階主管熱切的信仰多樣化，但他們的眼光超越人口組成多樣化。他們尋找的是背景或觀點的多元化，或許更重要的是，他們歡迎人們表達不同見解。嘉信理財基金會（Charles Schwab Foundation）負責人波梅蘭次（Carrie Schwab-Pomerantz）對女性與低收入族群的理財知識非常感興趣。她滔滔不絕的對我表示，團隊成員擁有不同背景有多麼重要，但更關鍵的是，要具備不一樣的技能與想法。「你不是尋找跟你相似的人。你找的是在某些領域比你強的人，他能提出新的洞見並填補團隊所知的不足。」這也可以理解，為什麼她最喜歡的書是古德溫（Doris Kearns Goodwin ）的《無敵：林肯不以任何人為敵人，創造了連政敵都同心效力的團隊》。林肯不怕自己的權力被篡奪，所以為他的內閣尋找最好的人，包括他的主要政敵。有些公司，像是世界級的創意公司IDEO，就讓多樣性成為他們的優勢。IDEO找的是具備不同技能與知識的員工，而非顯而易見在性別或族裔上不同的人。在參觀他們聖地牙哥的辦公室時，公司合夥人暨行銷長莫蒂默（Whitney Mortimer）轉達了IDEO的策略：以人為中心，以設計為服務。他們不製造產品，而是幫助我們讓產品更好用。為了做好這件工作，需要多樣化，但最有用的是技能、知識，與背景的多樣化。一些公司利用技巧，藉著設身處地從消費者角度想，得到多元的背景知識與經驗。舉例來說，IDEO可能會讓員工花時間躺在醫院病床上看著天花板，藉以從病患的觀點來思考。一些高階主管意識到背景與觀點多元很重要，但當不同意見存在，必須要有效的溝通。多元化能帶來不同的觀點，但它們要被充分表達或是提出來辯論，才能產生價值。不過這種情況要發生，必須先有一個真心擁抱不同觀點的領導人。成功領導者重視少數派反駁這或許也是富蘭克林資源公司（Franklin Resources）總裁暨營運長珍妮．強生（Jenny Johnson）擁有超強執行力的原因。當談到尋求不同觀點，她是我所知最心胸開放的人。當她觀察到有團隊成員沉默不語，她會主動詢問他或她的意見。對珍妮而言，考量各方面才能找到通往真理的路。她面對挑戰的態度，絕不是抗拒或防禦，相反的，她充滿好奇，並一直把焦點放在目標與「正確無誤」上。她一直記得創建並帶領富蘭克林資源公司的祖父與父親的忠告，富蘭克林資源公司是富蘭克林坦伯頓的母公司，她告訴我，這個忠告是「以客戶為優先，其他就會水到渠成」。她不只歡迎來自金融的觀點，也歡迎關於倫理與同情心的觀點。以上例子的重點在於，這些領導人知道不同想法被充分表達的重要性。總結來說，如研究顯示，人口組成多樣化與團隊決策及表現的關係，無法畫上等號。當不同意見能被充分表達，觀點與意見的多樣化反而與團隊表現比較有關係。我們必須強調，當不同意見包含少數派觀點、能挑戰主流共識時，特別能讓團隊獲益。證據顯示，如果有人挑戰主流立場或思考模式，其他人更有可能超然獨立的行動——「知己之所知」並主動提出。基本情況是，我們或許希望團隊的組成多元，我們可能希望人們在年齡、人種、性別、族裔，與性傾向不同，甚至連教育背景、身高體重、人格特質也不一樣。我們有很多充分的理由這麼做，但很少證據顯示這麼做會改善績效或是決策本身。當不同觀點持續被表達出來，多元的價值才會顯現，因為這麼做能刺激對當前決策的思考。多種形式的多樣化都有可能改善決策，但真正能造就良好決策是「異見」。●小檔案_書名：異見的力量作者：查蘭．內米斯出版社：天下文化出版日期：2019年3月29日  查蘭．內米斯 簡介加州大學柏克萊分校心理學教授，專攻心理學與組織行為，研究衝突與創造力的關係近30年。曾至法國、義大利、德國大學授課，並在倫敦商學院擔任客座教授，教授組織行為。其文章常見諸《連線》、《紐約客》等主流媒體。 延伸閱讀：

【早安健康／奥井識仁（女性泌尿專科、泌尿科診所院長）】「屁股下垂」是內臟器官下垂的警訊 相信大家都知道，隨著年齡增長，肌力也會逐漸衰退。但是體內的肌肉數量到底會衰退幾成呢？答案是每年會衰退1％。 20多歲時是巔峰，之後肌肉量會慢慢開始衰退。如果說一年衰退1％，累積下來10年就是10％，等於是減少一成。 沒有辦法再像以前勉強自己，很容易就感到疲累。身體無法隨心所欲的活動……有明顯的感受。30多歲時肌肉量的減少並不會有什麼影響，但是一到了40歲卻突然令人非常難受。 理所當然的，先前提到的與排尿相關的肌肉群也不例外。因為是位於體內部的肉，可能不太會有自覺症狀，但與體內其他部位肌肉一樣，同樣也是會逐年衰退的。 不管是排尿還是儲尿，肌肉的運作都非常重要。就像年紀大了身體無法再自由的活動，排尿也容易變得不順利。 特別是骨盆底肌群（詳見下圖），像吊床一樣支撐著體內上方器官的同時，還有收緊尿道、陰道、肛門的作用，是一塊擔負多重重要職責的肌肉群。因此骨盆底肌也較容易出現鬆弛現象。比如說因為變胖而讓內臟器官變重，就可能開始變鬆弛。我認為當覺得自己「最近屁股下垂了」、「下腹部的肌肉感到酸痛」，就是體內骨盆底肌群開始出現鬆弛的跡象。 而且骨盆底肌的鬆弛，不只會讓人漏尿，也會造成內臟的下垂。原本負責支撐內臟的「吊床」變鬆了，理所當然會有這樣的現象，而這樣的症狀稱為「骨盆器官脫垂」。 骨盆底肌是支撐內臟的「吊床」！下一頁教你骨盆底肌操的基本練習，自己把內臟往上提！ 骨盆底肌操：基本骨盆底肌操 深呼吸腹部用力，感覺像是把內臟往上提，收緊骨盆周圍的肌肉。 接著用手指抵住陰道，先快速收緊後放鬆，再來是是慢慢收緊後放鬆，然後兩個動作不斷反覆。習慣了以後，將收緊的速度更加放慢，慢慢地做。男性做這組動作時，可以用收縮肛門來想像，效果是一樣的。 收縮的動作一組做15次，每天早晚各做1∼3組為宜。 15次為一組，早晚各做1〜3組 本文摘自《徹底根治！尿失禁深蹲肌力操：日本泌尿科名醫親授，1天5分鐘，終結漏尿！燃脂塑身！》／奥井識仁（女性泌尿專科、泌尿科診所院長）／繪虹企業 … 延伸閱讀：

亞力山大前負責人唐雅君，曾連任2屆創新創業總會長，加入這組織讓她視野變大，卻因財務沒控制好，健身集團崩解。根據本刊調查，四百多位創業楷模中，有六十家、占一四％企業，消失不見。巧合的是，這與龍頭企業的一七％比率相近。同樣是得獎，為什麼有些人迎來祝福，有些人卻換來噩夢？原來，拿到這張門票，考驗才要開始。仔細檢查一四％消失企業中，不乏叱吒風雲的知名企業，亞力山大就是其一。該公司前負責人唐雅君，曾建立橫跨兩岸的健身王國，鼎盛時期，集團旗下有三十個據點、八萬名有效會員，並創造二十多億元的營收；她當選創業楷模，更被選為全國創新創業總會（原名青創總會）歷年唯一一位女性總會長，連任兩屆。後因擴張太快，財務負擔過重，健身王國盛極而衰，最後跳票倒閉，她本人被控詐欺入獄。二○一三年四月，她提前假釋出獄，在友人協助下，進入長江商學院進修，也擔任台商在中國的健身事業顧問。她一度在長江同學鼓勵下，集資新台幣八千萬元，計畫在中國東山再起，兩個月後，因「沒有勇氣」而打退堂鼓。今年她縮減在中國的顧問工作，留時間在台灣陪媽媽，呈半退休狀態。回頭看，她獲選創業楷模，彷彿搭上一輛特快車，讓她快速通往成功，卻也讓她煞車不及，失速撞向山壁。她接受本刊採訪，談起王國崩落，有許多反省與領悟。錢來得太快、做太快，我就是衝……假如我沒有到青創（現更名全國創新創業總會），我心可能不會那麼大。我前面十年做韻律、做連鎖補習班，我做亞力山大第二年，就得到楷模，跨入企業界。之前，都是在專業上打知名度，主持節目、上雜誌、教育、才藝……。從那一刻開始，我才有機會跟企業界（老闆）在一起，不然，我就是單純的（舞蹈）老師，我的個性是，看到好的，我就會不計成本（投資），到那邊（創業總會）看到很多，看到（企業）如何變大，要做ISO（認證）、找四大會計師事務所簽證，公司要股票上市等等。我在青創，開了眼界，就一直學習，但是，就是太不自量力了，我是逆勢而為，錢來得太快、做得太快了。當時運動風氣還沒興盛，做小小的就好啊，做太多了，生不逢時、生不逢地，如果現在做，或在大陸做，即便我虧錢，估值還是很高。我剛開始，都是小小的空間，在西門町、大直的巷子，因為要合法經營，要上市、要贏過那時來台灣的外國健身品牌加州健身中心（已結束營業），就跑到火車站前、美麗華，信義計畫區neo19，原本房租一個月大概三、五十萬，變成四、五百萬。我曾經演講說，我希望轉頭沒有看到第二名，我從來不求人買東西，希望人家求我賣你東西，這都是錯的，我很傻。我就是衝，我沒有同業可以學，司徒達賢（政大商學院講座教授）說過，白手起家很不容易，無中生有很不容易，尤其是服務業，我這個行業，當時就是黑箱，看不到裡面是什麼。最後，我在救公司的時候，聽到宏碁集團創辦人施振榮演講，才領悟到我真正的問題是，所有權、經營權應該要分開。我們這種白手起家的人，都把公司當小孩養，養小孩的判斷是不客觀的，假設我有股東，我就會從股東利益去考量，股東利益，就是公司要健全，要獲利；如果有股東，我就不會這樣衝衝衝，衝到○七年（結束），從來沒停過，當時沒人踩煞車。我錯很多，不應該這樣擴充，做事要抬頭看看（外面的世界），不要像我……。唐雅君坦言自己失敗主因是「不自量力」。分析消失企業的失敗歷程，許多創業者與她非常相似，心太大、太固執，以及大頭症。（🔥點我看更多世界冠軍台商的秘密）Lesson 1 心太大》吃一碗飯，做五碗飯的事早年台灣創業家都是拿著一卡皮箱衝衝衝，靠著勇氣與毅力，無中生有，衝出一番榮景，因此對自己的能力信心滿滿，認為沒什麼辦不到的事。「四十幾年前的創業者，沒什麼計畫性創業，都是黃袍加身，」曾任創業總會長的台灣航空貨運承攬公司董事長許旭輝說，早年創業，都是找到一個機會，幾個親友集資就出來當老闆；不像現在創業，通常會去念幾本書、念個EMBA，充實經營管理知識。心太大，會衝過頭，常會忽略財務問題。企業要成長、要擴充規模，就需要資金，然而，自有資金與銀行融資各占多少，得要衡量自己的調度能力，「不要說你吃一碗飯，但做的是五碗飯的事。」許旭輝說。Lesson 2 固執》沒看懂時勢，在原地不變意志堅定，通常是創業家的特質，但，堅定的另一面，就是固執。堅定，會讓企業成功；固執，會讓人誤判，導致失敗。在得獎人中，有一家做鬧鐘、電話鈴聲的公司，未覺察產業趨勢改變，鈴聲變成IC控制，他非但沒有轉型，還誤判有第三世界國家可銷售，結果，他不知道很多國家，像中國，沒有經過電話階段，直接用手機，他沒看懂時勢變化，公司撐不下去。「不能固執，要看透產業，該變就要變，而且，要變得比別人快。」創業楷模之一的泰宗生物科技董事長徐煥清說。學習改變，是創業家的難題，因為他們習慣自己拍板的模式，會聽不見外面的聲音，只要一不小心，一、兩件決策錯誤，企業就會出問題。「成功是來自他們的堅持；失敗，可能也來自他們太過堅持，」許旭輝說，太過堅持，就是固執，理解這點後，要把不懂的交出去，自己了解大方向，專業就交給專業的人。曾以「阿薩姆紅茶」紅遍全台的羅莎食品，因已故前負責人林純精挪用公司資金炒股，飲料王國殞落。Lesson 3 大頭病》政商通吃，甚至鋃鐺入獄消失楷模當中，不乏事業有成後，轉戰政界，意圖政商通吃，結果非但企業沒成長，反而被拖累。第十一屆創業楷模的羅莎食品、道地國際前總裁林純精即是一例，他曾以民進黨前主席游錫堃表弟名號，陪總統赴中南美洲參訪，也曾爭取國民黨省議員提名失利；後與前台北市議員陳政忠介入高雄企銀（高雄銀行前身）經營權，未經董事會同意，挪用公司資金，被控侵占公司三億多元，遭判刑一年兩個月。「以前可能會有（大頭病），」許旭輝說，但，「這十幾年大家都在管理上進化，」他說，現在當上楷模後，要上課、參訪，「你覺得你很大，去別家公司參訪看看，喔，他們家比我還大，大家會比較謙卑，謙卑就會比較聽進別人的觀點。」兩度拿下奧斯卡最佳導演獎的李安曾說：「如果我一開始很幸運的話，也可能是我的不幸。」幸運與不幸，常是一體兩面，唯有謙卑，才能拋開掌聲與噓聲，持續超越自己。（🔥點我看更多世界冠軍台商的秘密）延伸閱讀：

「國民男孩」張軒睿去年在金鐘獎上開撩頒獎搭檔周海媚，不但用「現在流行姊弟戀」虧女方，還一把摟住周海媚的香肩，放電指數百分百。張軒睿更曾從Ella那邊學到一套「撩妹術」，堪稱演藝圈發電機，沒想到他這次在主持《阮三个》實境節目時，竟反被撩到說不出話來；面對人氣網紅FuFu福福的妖媚熱舞，連楊貴媚都忍不住自嘲自己「太man了」！▲楊貴媚想偷摸但又不敢真的行動。（公視提供）人氣網紅福福和一群朋友入住民宿，一看到張軒睿就誇讚他是「國民男神」，不斷對他講出不少撩人金句，如「我今天改吃素，因為你是我的菜」、「你是不是跑步很快，難怪我會追不到你」，福福說完後還興奮大喊：「這句我學了好久，今天終於有機會講出來了！」面對對方不斷放電示好，張軒睿也忍不住說：「哇！終於遇到對手了！」▲福福盡情熱舞。（公視提供）不只張軒睿招架不住福福的魅力，連楊貴媚看到舞者出身的福福大跳熱舞時，都被對方超會扭動的電臀驚艷，頻頻稱讚「這應該是有裝電池的吧」、「我覺得他們比我更女人，我都沒有辦法把舞跳得那麼騷，我有時候太man了，說不定哪天可以跟他們學跳舞！」並嬌羞地大喊：「唉呦！我都不知道我在幹嘛耶！」張軒睿則坐在一旁被嚇到不知所措。更多 NOWnews 今日新聞報導 深夜私會「Youbike男」 謝忻私密簡訊內容曝光 剛做完癌細胞切除手術 陳文茜右肺再長0.6公分腫瘤 狂降12公斤！趙薇瘦身菜單太勵志 成功瘦成A4腰